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企业文化
 
以人为本:
企业的根本在于“人”,“企”若无“人”则“止”也。
⑴ 指“人性化”管理:管理者能体恤员工,尊重员工的合理需求;
⑵ 指公司“选人、育人和用人”的科学理念:
则:有德有才者破格重用,有德无才者培养使用,有才无德者限制录用,无德无才者坚决不用。
⑶ 建设一支“和谐、进取和学习”的管理团队:
和谐:不踢皮球敢承担责任,不拉帮结派敢任人唯贤,不谋求小团体利益敢维护公司整体利益,不搞职场政治敢做职场达人。
进取:不消极、不抱怨、不守旧、不自闭、不做庸人!
学习:学做人、学做事、学管理、学技术、学礼仪,学无止境。
⑷ 坚持企业“物质文明”和“精神文明”两手抓。
 
以快取胜
企业竞争赢在“执行力”,产品和服务做到“你无 我有、 你有我新、你新我快”。
⑴ 以客户为中心,为客户赢得商机,也为自己赢得生存的机会。
⑵ 快而不乱,则有提前策划方案为支撑,有质量保证为前提。
⑶ 快就是执行力,要求全员思想一致、行动一致、节拍一致、言行一致。
⑷ 快就是“逆水行舟”,否则将不进则退,被市场所淘汰。
 

 
团队文化:
 
我们的团队:激情、守信、高效、实干
      激情:不分年龄、不分职务、我们铭科人对企业,对家庭、对事业、对人生永远充满阳光,保持奋斗直前、永往直上的激情。
      守信:“信”乃“诚信”、“忠诚度”和“信誉”也,我们铭科人要对客户诚信、对企业忠诚,打造企业和个人的信誉品牌。
      高效:我们要做到生产高效和办公高效,靠的是技术创新和刻苦钻研,靠的是自働化和准时化。
      实干:勤能补拙,坚持“空谈误事,实干兴业”的铭科精神!